مرحباً بكم في التعلم الإلكتروني للفرق!
باستخدام تقنية A1 والتعلم الجزئي، يمكننا أن نقدم لك أو لفريقك وسيلة تفاعلية وودية وسريعة لتطوير المهارات في مجالات المبيعات والقيادة والثقافة.
استكشف برامجنا سلسلة النجاح والطريقة الجديدة المتطورة لتقديمها على نطاق واسع. أفضل... مع تغيير سلوكي مستدام وعائد استثمار مضمون!
سمات
ستجعل Brian Tracy Solutions (BTS) التعلم ممتعًا وجذابًا وقابلًا للقياس من خلال الجمع بين التعلم الحديث والتنقل مع التعلم التعاوني من نظير إلى نظير، واللعب، والتخصيص، والتقارير والتحليلات في الوقت الفعلي. تعرف على المزيد حول ميزات BTS وكيف تعمل على سد الفجوة بين عملية التعلم والتغيير السلوكي المطلوب للتأثير على الأعمال.
التعلم الحديث والتنقل
إن التعلم الحديث ضروري لتزويد الموظفين بشكل أفضل بالمعرفة والمهارات التي يحتاجون إليها للقيام بعملهم. التعلم الجزئي هو طريقة تعليمية حديثة عبر الإنترنت تعمل على تحسين احتفاظ المتعلمين وكفاءتهم من خلال دقة المحتوى والوحدات المرنة والتعلم التفاعلي وتقديم التعلم بشكل أسرع. يتيح لك BTS المشاركة في رحلة التعلم الجزئي الرقمية المصممة خصيصًا لفرقك مع السماح للموظفين بالتعلم بالسرعة التي تناسبهم في أي مكان وفي أي وقت. اكتشف برامجنا الشهيرةسلسلة النجاح اليوم!
جرب عينة مجانية الآن!
لماذا التعلم الصغير؟
يعد التعلم الجزئي أحد أكثر أشكال التعلم والتدريب فعالية لتلبية احتياجات المتعلمين المعاصرين. فهو يحسن من قدرتهم على الاحتفاظ بالمعلومات وكفاءتهم من خلال توفير التدريب في وحدات تعليمية صغيرة ومضغوطة وسهلة الفهم والمعالجة. مع BTS، نقدم لشركتك رحلات التعلم الجزئي مع مهام تعليمية تتراوح مدتها من ثلاث إلى سبع دقائق والتي توفر الوقت والنفقات.
إمكانية التنقل
اسمح لموظفيك بأن يكونوا هم من يقودون رحلتهم بأنفسهم. سيتمكنون من تجربة رحلة تعليمية ذاتية في أي مكان وفي أي وقت، حتى أثناء أداء وظائفهم اليومية. وبغض النظر عن الأجهزة التي يمكن الوصول إليها، ستوفر منصتنا تجربة تعليمية مذهلة وجذابة.
التعلم التعاوني بين الأقران
يتيح التعلم التعاوني - سواء حدث في مجموعات كبيرة أو بين الأقران - للمتعلمين التدريس والتعلم من بعضهم البعض، مما يوسع وجهات نظرهم ويعزز التفاعلات المفيدة بينهم. ويضمن BTS ذلك من خلال تسهيل التعلم التعاوني بين الأقران من خلال الميزات الاجتماعية والقدرات المتعددة اللغات
جرب عينة مجانية الآن!
ميزات التعلم الاجتماعي
اسمح للمشاركين بتسريع منحنى التعلم لديهم من خلال التفاعل بين الأقران. اسمح لهم بما يلي: رؤية نتائج أو ردود أفعال بعضهم البعض؛ إعطاء ملاحظات داخل المنصة للزملاء الآخرين؛ تشجيع الأقران على إنهاء رحلتهم من خلال منحهم حوافز مثل الشارات أو الميداليات. باختصار، تتيح لك ميزات التعلم الاجتماعي في منصتنا بناء ثقافة من الملاحظات الإيجابية والتقدير بين فرقك.
متعدد اللغات
بفضل توفر 18 لغة، يمكنك الوصول إلى جمهور أكبر ومخاطبة فرقك عالميًا بلغاتهم الأصلية.
تعزيز مشاركة الموظفين وتسريع التعلم
إن اللعبيّة وردود الأفعال والتقييمات من الخبراء طريقتان مثبتتان لتعزيز مشاركة الموظفين وتسريع التعلم. وفي العصر الرقمي الحالي، حيث يتزايد تفاعل المتقدمين والموظفون مع التكنولوجيا، يمكن أن تثبت اللعبيّة أنها طريقة غير مكلفة ومنتجة ومشجعة لتدريب الموظفين. يساعد التعلم من خلال اللعبيّة على تشجيع تغيير السلوك المرغوب من خلال اللعبيّة والقدرة على تقييم الموظفين وإعطائهم ردود الأفعال.
التلعيب
حفِّز المتعلمين وحفز مشاركتهم من خلال واجهة تفاعلية. سننشئ لهم رحلة التعلم، وكل مهمة يكملونها ستقربهم من الإنجاز. سيشعرون بالتقدم والإنجاز دون أن يشعروا أبدًا بأنهم مجبرون على التعلم. يمكنك اختيار مكافأة المتعلمين بالشارات أو النقاط مع السماح لهم بالاستمتاع برحلة تجربة تعليمية رائعة.
التعلم السريع والتغيير من خلال ردود الفعل والتقييم من الخبراء
بعد إكمال كل مهمة أو مهمة، تتاح لك الفرصة لتقييم موظفيك أو صفك وإبداء الملاحظات لهم. يمكن للمدربين في الشركات أو مديري الأعمال البقاء على مقربة من المشاركين طوال رحلتهم للتأكد من أن عملية التعلم تسير بسلاسة. سواء كان موظفوك على وشك الشروع في عملية التوجيه، أو يبدؤون برنامج إدارة التغيير، أو يدربون الموظفين على منتج جديد، فسوف تكون معهم بنسبة 100%، وتقدم لهم التوجيه والملاحظات.
100% آمن
مع BTS، يمكنك تخصيص كل خطوة من رحلة التعلم وإشراك جميع أصحاب المصلحة المعنيين في العملية. يمكنك القيام بكل هذا مع ضمان أعلى مستوى من الأمان وخصوصية البيانات.
جرب عينة مجانية الآن!
قابلة للتخصيص بنسبة 100%
يحتاج الموظفون إلى تدريب شخصي حتى تتمكن من استخدام المحتوى الخاص بك لتقديم تجارب التعلم التي يحتاجون إليها حقًا. إن تقديم فصل دراسي إلكتروني آخر لهم ليس هو الحل.
أدوار المستخدم المتعددة
قم بإشراك جميع أصحاب المصلحة المعنيين في العملية من خلال تعيين أدوار مستخدم مختلفة في المنصة. سواء كنت مدربًا داخليًا للشركة أو مدربًا خارجيًا أو مدير أعمال أو مشاركًا، فسيكون لديك مستخدم محدد خاص بك داخل المنصة.
الأمان والامتثال لقانون حماية البيانات العامة (GDPR)
تضمن البنية التحتية السحابية لـ Amazon Web Services أعلى مستويات الأمان وخصوصية البيانات.
إعداد التقارير والتحليلات في الوقت الفعلي لقياس تأثير الأعمال
نظرًا لأن الشركة تستثمر في موظفيها ولديها مصلحة مالية في التقدم الفردي لأعضاء فريقها، فيجب أن تكون أهداف التدريب متسقة مع أولويات المنظمة. يتيح لك BTS تتبع وقياس مجموعة كاملة من مؤشرات الأداء الرئيسية لفهم مشاركة وأداء التعلم لدى المستخدمين لإثبات عائد الاستثمار الخاص بك. نحن نقدم درجة عالية من القياس النوعي والكمي بحيث يمكن مراقبة مؤشرات أداء البرامج بشكل مستمر. وهذا يسمح بالتدخلات السريعة في تخصيص البرامج، حتى أثناء التنقل. ستكون تحت تصرفك مجموعة واسعة من المؤشرات التي ستساعدك في إثبات عائد الاستثمار الخاص بك، بمعدل المشاركة - المقاس بالمهام المحلولة والتقدير والتعليقات وما إلى ذلك، وعدد الحسابات النشطة، ومتوسط المستخدمين اليومي، والوقت الذي يقضونه على المنصة، وغيرها.
